Компенсация городским гражданам

Информацию о компенсации для детей, проживающих на территории Ленинградской области, смотрите на сайте detskiy-otdyh-lenobl.ru, тел 8 (800) 500-70-90

Порядок подачи документов для компенсации

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2012 №242 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» оплачивается часть стоимости путевки в организации отдыха на оздоровительные смены в период летних каникул на 21 день – 20'928 руб. 60 коп.

Предоставление оплаты части стоимости путевки осуществляется на основании заявления, поданного родителем (законным представителем). Скачать заявление

Прием документов на получение Сертификата на оплату части стоимости путевки осуществляется в подразделениях СПб ГКУ «МФЦ» и СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный»

Выдача сертификатов посредством «МФЦ» будет осуществляться в следующие сроки:

• Оздоровительная смена в период весенних каникул с 01.02 по 01.03.2022
• 1 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02 по 04.05.2022
• 2 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02 по 27.05.2022
• 3 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02 по 22.06.2022
• 4 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02 по 15.07.2022

Выдача сертификатов в СПб ГБУ «ЦОО «Молодёжный» по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ (СРЕДА - НЕПРИЁМНЫЙ ДЕНЬ!) осуществляется в следующие сроки:

• Оздоровительная смена в период весенних каникул с 01.02 по 21.03.2022
• 1 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02 по 26.05.2022
• 2 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02 по 16.06.2022
• 3 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02 по 12.07.2022
• 4 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02 по 04.08.2022

Одновременно с заявлением необходимо предоставить ОРИГИНАЛЫ следующих документов:

1. Паспорт заявителя
2. Свидетельство о рождении (свидетельство о рождении обязательно, даже если у ребенка есть паспорт)
3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства (справка Ф-9 оригинал, или Ф-3 копия, или Ф-8 копия). Срок действия 30 дней.
4. Паспорт ребенка достигшего 14 лет
5. Справка с места работы родителя (законного представителя), выданная не ранее 30 дней до подачи заявления, на фирменном бланке с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации - оригинал. Указать: дату выдачи справки, реквизиты предприятия, дату начала работы, № приказа, подпись, должна быть фраза: «Работает по - настоящее время»
6. Документы об установлении над ребенком опеки или попечительства (в отношении детей находящихся под опекой или попечительством):
   а) удостоверение опекуна, попечителя;
   б) правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
   в) договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
7. Документы, подтверждающие родственные связи между родителем (законным представителем) и ребенком, в случае если у них разные фамилии.
8. СНИЛС ребёнка (страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования)
9. СНИЛС заявителя.

Если родители отправляют несколько детей, то все документы должны быть на каждого ребёнка в оригиналах.

Сертификат имеет срок действия!

Последний день действия указан в самом сертификате.

Сертификаты с истёкшим сроком действия в ДОЛ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ!